Ismerd meg a már bevált szisztémát, ami kiválogatja a pályázati anyagokból a számodra megfelelő jelölteket és végigvezet a teljes folyamaton.
Az információs csomag eléréséhez add meg az e-mail címed most!
Akár pár munkanap alatt használatra készen dolgozik a kezed alá
Az első munkatársak felvétele igazán izgalmas állomás egy vállalkozó életében.
A toborzás egy meglehetősen összetett folyamat. Ha most teszed meg az „első lépéseket” a bővülés felé, akkor biztosan már a végletekig leterhelted saját magad és háromszor is meggondolod, hogy kit engedj abba a vállalkozásba, amelybe már rengeteg energiát fektettél.
Igazán szuper, hogy már felépítettél egy csapatot!
Az új munkatárs felvételénél már fontos, hogy a kiválasztáskor a munkakörhöz szükséges készségek megléte mellett megvizsgáld a meglévő munkatársaiddal való kapcsolódást is. Nem engedheted meg, hogy olyan munkatársat vegyél fel, aki nem felel meg valamennyi szempontnak.
HR-esként biztosan tudod, hogy mennyire sok múlik a toborzáson. Így a te munkád nagyon fontos pillére a sikeres vállalkozásnak.
Az instant toborzórendszer egyenesen olyan, mintha lenne egy saját asszisztensed. A kezed alá dolgozik, hogy te arra tudj figyelni, ami igazán lényeges.
Az első munkatársak felvétele igazán izgalmas állomás egy vállalkozó életében.
A toborzás egy meglehetősen összetett folyamat. Ha most teszed meg az „első lépéseket” a bővülés felé, akkor biztosan már a végletekig leterhelted saját magad és háromszor is meggondolod, hogy kit engedj abba a vállalkozásba, amelybe már rengeteg energiát fektettél.
Igazán szuper, hogy már felépítettél egy csapatot!
Az új munkatárs felvételénél már fontos, hogy a kiválasztáskor a munkakörhöz szükséges készségek megléte mellett megvizsgáld a meglévő munkatársaiddal való kapcsolódást is. Nem engedheted meg, hogy olyan munkatársat vegyél fel, aki nem felel meg valamennyi szempontnak.
HR-esként biztosan tudod, hogy mennyire sok múlik a toborzáson. Így a te munkád nagyon fontos pillére a sikeres vállalkozásnak.
Az instant toborzórendszer egyenesen olyan, mintha lenne egy saját asszisztensed. A kezed alá dolgozik, hogy te arra tudj figyelni, ami igazán lényeges.
Az első munkatársak felvétele igazán izgalmas állomás egy vállalkozó életében.
A toborzás egy meglehetősen összetett folyamat. Ha most teszed meg az „első lépéseket” a bővülés felé, akkor biztosan már a végletekig leterhelted saját magad és háromszor is meggondolod, hogy kit engedj abba a vállalkozásba, amelybe már rengeteg energiát fektettél.
Igazán szuper, hogy már felépítettél egy csapatot!
Az új munkatárs felvételénél már fontos, hogy a kiválasztáskor a munkakörhöz szükséges készségek megléte mellett megvizsgáld a meglévő munkatársaiddal való kapcsolódást is. Nem engedheted meg, hogy olyan munkatársat vegyél fel, aki nem felel meg valamennyi szempontnak.
HR-esként biztosan tudod, hogy mennyire sok múlik a toborzáson. Így a te munkád nagyon fontos pillére a sikeres vállalkozásnak.
Az instant toborzórendszer egyenesen olyan, mintha lenne egy saját asszisztensed. A kezed alá dolgozik, hogy te arra tudj figyelni, ami igazán lényeges.
Örömmel tölt el, hogy az automatizmusok segítségével megkönnyíthetem és hatékonyabbá tehetem a vállalkozások napi működését.
Sventek Kornélia Csilla vagyok, folyamatautomatizálási specialista
2015 óta foglalkozom folyamatok automatizálásával SalesAutopilotban (korábbi nevén MailMaster), kiegészítve többek között a vele integrálható bankkártyás elfogadó rendszerekkel, számlázóprogramokkal, webshopokkal, feladatkezelõvel.
Az utóbbi években fõleg az egyes cégek háttérfolyamataira és azok automatizálására fókuszálok, különös tekintettel a HR-t támogató rendszerek megvalósításával. Számos cégnek készítettem toborzórendszert, valamint a belépéskori adminisztrációs terhektõl is megszabadítottam az ezzel foglalkozó munkatársakat a szerzõdések és GDPR papírok automatikus létrehozásával.
Ennek köszönhetõen az utóbbi években tapasztalatot szereztem az új munkatársak kiválasztásának és integrálásának folyamatában, valamint a munkatársi elégedettséggel, annak automatizált mérésével és emberi erőforrást igénylő folyamatával.
Ezen kívül 2013 óta foglalkozom cégfejlesztési könyvek / hanganyagok tanulmányozásával, és különbözõ tréningeken való részvétellel bõvítem a gyakorlatban is alkalmazható ismereteimet.
Tevékenységemmel legfõbb célom, hogy segítsem az emberek munkáját.
Nagyra értékelem a visszajelzéseket, az ügyfeleimtõl érkezõ pozitív visszacsatolások pedig még inkább megerõsítenek a hivatásomban, amiért hálás vagyok.
Örömmel tölt el, hogy az automatizmusok segítségével megkönnyíthetem és hatékonyabbá tehetem a vállalkozások napi működését.
Sventek Kornélia Csilla vagyok, folyamatautomatizálási specialista
2015 óta foglalkozom folyamatok automatizálásával SalesAutopilotban (korábbi nevén MailMaster), kiegészítve többek között a vele integrálható bankkártyás elfogadó rendszerekkel, számlázóprogramokkal, webshopokkal, feladatkezelõvel.
Az utóbbi években fõleg az egyes cégek háttérfolyamataira és azok automatizálására fókuszálok, különös tekintettel a HR-t támogató rendszerek megvalósításával. Számos cégnek készítettem toborzórendszert, valamint a belépéskori adminisztrációs terhektõl is megszabadítottam az ezzel foglalkozó munkatársakat a szerzõdések és GDPR papírok automatikus létrehozásával.
Ennek köszönhetõen az utóbbi években tapasztalatot szereztem az új munkatársak kiválasztásának és integrálásának folyamatában, valamint a munkatársi elégedettséggel, annak automatizált mérésével és emberi erőforrást igénylő folyamatával.
Ezen kívül 2013 óta foglalkozom cégfejlesztési könyvek / hanganyagok tanulmányozásával, és különbözõ tréningeken való részvétellel bõvítem a gyakorlatban is alkalmazható ismereteimet.
Tevékenységemmel legfõbb célom, hogy segítsem az emberek munkáját.
Nagyra értékelem a visszajelzéseket, az ügyfeleimtõl érkezõ pozitív visszacsatolások pedig még inkább megerõsítenek a hivatásomban, amiért hálás vagyok.
Örömmel tölt el, hogy az automatizmusok segítségével megkönnyíthetem és hatékonyabbá tehetem a vállalkozások napi működését.
Sventek Kornélia Csilla vagyok, folyamatautomatizálási specialista
2015 óta foglalkozom folyamatok automatizálásával SalesAutopilotban (korábbi nevén MailMaster), kiegészítve többek között a vele integrálható bankkártyás elfogadó rendszerekkel, számlázóprogramokkal, webshopokkal, feladatkezelõvel.
Az utóbbi években fõleg az egyes cégek háttérfolyamataira és azok automatizálására fókuszálok, különös tekintettel a HR-t támogató rendszerek megvalósításával. Számos cégnek készítettem toborzórendszert, valamint a belépéskori adminisztrációs terhektõl is megszabadítottam az ezzel foglalkozó munkatársakat a szerzõdések és GDPR papírok automatikus létrehozásával.
Ennek köszönhetõen az utóbbi években tapasztalatot szereztem az új munkatársak kiválasztásának és integrálásának folyamatában, valamint a munkatársi elégedettséggel, annak automatizált mérésével és emberi erőforrást igénylő folyamatával.
Ezen kívül 2013 óta foglalkozom cégfejlesztési könyvek / hanganyagok tanulmányozásával, és különbözõ tréningeken való részvétellel bõvítem a gyakorlatban is alkalmazható ismereteimet.
Tevékenységemmel legfõbb célom, hogy segítsem az emberek munkáját.
Nagyra értékelem a visszajelzéseket, az ügyfeleimtõl érkezõ pozitív visszacsatolások pedig még inkább megerõsítenek a hivatásomban, amiért hálás vagyok.
„Csilla munkáját két szó kiemelkedően jellemezni: alaposság és pontosság. Részletekbe menően készítette el a megbeszélt cégen belüli folyamataink kezelését. Az átvett rendszer átlátható, a videós bemutató segítségével gyorsan tanulható és használható lett, ami a hibákra is figyelmeztet.”
Gyurics Lajos
E-HELP Consulting Kft.
Munkaerőkölcsönzés
+36 20 9 333 575
lajos.gyurics@e-helpkft.com
„Csilla munkáját két szó kiemelkedően jellemezni: alaposság és pontosság. Részletekbe menően készítette el a megbeszélt cégen belüli folyamataink kezelését. Az átvett rendszer átlátható, a videós bemutató segítségével gyorsan tanulható és használható lett, ami a hibákra is figyelmeztet.”
Gyurics Lajos
E-HELP Consulting Kft.
Munkaerőkölcsönzés
+36 20 9 333 575
lajos.gyurics@e-helpkft.com
„Csilla munkáját két szó kiemelkedően jellemezni: alaposság és pontosság. Részletekbe menően készítette el a megbeszélt cégen belüli folyamataink kezelését. Az átvett rendszer átlátható, a videós bemutató segítségével gyorsan tanulható és használható lett, ami a hibákra is figyelmeztet.”
Gyurics Lajos
E-HELP Consulting Kft.
Munkaerőkölcsönzés
+36 20 9 333 575
lajos.gyurics@e-helpkft.com
Ha bizonytalan vagy, hogy a Toborozz Sikeresen toborzórendszer megoldja-e a problémádat, akkor felajánlok egy fél órás, ingyenes és kötelezettségmentes beszélgetést. Ehhez az alábbi űrlapon add meg az adataidat most!
Valamennyi fenti Partnerem hozzájárult a logóhasználathoz. Ezúton is köszönöm nekik!
Valamennyi fenti Partnerem hozzájárult a logóhasználathoz. Ezúton is köszönöm nekik!
Valamennyi fenti Partnerem hozzájárult a logóhasználathoz. Ezúton is köszönöm nekik!
A Toborozz Sikeresen rendszer szolgáltatója az:
AWA – Automtizált Webes Alkalmazások
Sventek Kornélia Csilla ev
Adószám: 56194184-1-33
A Toborozz Sikeresen rendszer szolgáltatója az:
AWA – Automtizált Webes Alkalmazások
Sventek Kornélia Csilla ev
Adószám: 56194184-1-33